Updated: June 26, 2026 11:11 AM | By Abisha Muthukumar
कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT) के केंद्रीय सचिवालय लिपिक सेवा (CSCS) कैडर के तहत सीनियर सेक्रेटेरिएट असिस्टेंट (SSA) / अपर डिवीजन क्लर्क (UDC) ग्रेड लिमिटेड डिपार्टमेंटल कॉम्पिटिटिव एग्जामिनेशन (LDCE), 2025 के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी की है। इस आंतरिक विभागीय पदोन्नति परीक्षा के माध्यम से कुल 65 रिक्तियों को भरा जाएगा। योग्य विभागीय उम्मीदवार 16 जुलाई 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
| भर्ती संगठन | कर्मचारी चयन आयोग (Staff Selection Commission - SSC) |
|---|---|
| परीक्षा का नाम | SSA / UDC Grade Limited Departmental Competitive Examination, 2025 |
| संबंधित विभाग / कैडर | केंद्रीय सचिवालय लिपिक सेवा (CSCS), DoPT |
| विज्ञापन संदर्भ संख्या | No. 4/8/2026-CONF-5 |
| पदों का विवरण | सीनियर सेक्रेटेरिएट असिस्टेंट (SSA) / अपर डिवीजन क्लर्क (UDC) |
| पद का प्रकार | Group C, Non-Gazetted (विभागीय पदोन्नति आधारित) |
| कुल रिक्तियां | 65 पद |
| आवेदन की विधा | ऑनलाइन (हार्ड कॉपी भेजने के साथ) |
| आधिकारिक वेबसाइट | ssc.gov.in |
| अधिसूचना जारी होने की तिथि | 25 जून 2026 |
|---|---|
| ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि | 25 जून 2026 |
| ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि | 16 जुलाई 2026 (रात 11:00 बजे तक) |
| हार्ड कॉपी जमा करने की अंतिम तिथि (सामान्य क्षेत्र) | 23 जुलाई 2026 (शाम 06:00 बजे तक) |
| हार्ड कॉपी जमा करने की अंतिम तिथि (दूरदराज क्षेत्र/विदेश) | 30 जुलाई 2026 (शाम 06:00 बजे तक) |
| कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBE) तिथि | अगस्त 2026 (संभावित) |
| परीक्षा केंद्र | केवल दिल्ली-एनसीआर (Delhi-NCR only) |
महत्वपूर्ण सूचना: उम्मीदवारों को केवल ऑनलाइन फॉर्म भरना ही पर्याप्त नहीं है। ऑनलाइन सबमिशन के बाद, आवेदन पत्र के प्रिंटआउट को सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ अपने विभागाध्यक्ष (HoD/HoO) के माध्यम से क्षेत्रीय निदेशक, एसएससी (उत्तरी क्षेत्र), नई दिल्ली को भेजना अनिवार्य है, जो 23 जुलाई 2026 तक पहुंच जाना चाहिए।
यह परीक्षा केवल उन नियमित रूप से नियुक्त लोअर डिवीजन क्लर्क (JSA/LDC) के लिए खुली है जो वर्तमान में DoPT के CSCS कैडर में कार्यरत हैं। पात्रता की गणना के लिए महत्वपूर्ण तिथि 01 अगस्त 2025 निर्धारित है:
चयनित उम्मीदवारों को 7वें केंद्रीय वेतन आयोग (7th CPC) के पे-मैट्रिक्स के पे लेवल-4 में रखा जाएगा।
यह चयन प्रक्रिया दो भागों पर आधारित कुल 300 अंकों की होगी:
भाग-1: कंप्यूटर आधारित परीक्षा (200 अंक)
| विषय (Subject) | प्रश्नों की संख्या | अधिकतम अंक | कुल समय अवधि |
|---|---|---|---|
| Comprehension and General English | 50 | 50 | 3 घंटे (दिव्यांगों के लिए 4 घंटे) |
| Parliamentary Procedure | 50 | 50 | |
| General Knowledge | 50 | 50 | |
| Noting and Drafting | 50 | 50 | |
| कुल (Total) | 200 | 200 | 200 प्रश्न / 200 अंक |
भाग-2: सेवा रिकॉर्ड का मूल्यांकन (100 अंक)
कंप्यूटर आधारित परीक्षा (Part-I) में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों के वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन रिपोर्ट (APARs) का मूल्यांकन किया जाएगा, जिसके लिए अधिकतम 100 अंक निर्धारित हैं। अंतिम मेरिट लिस्ट दोनों भागों (200 + 100 = 300 अंक) के आधार पर तैयार की जाएगी।